姜瑜兮下了车,看着面前高耸入云的大楼,深深的呼了一口气,然后对着一旁的文瑞泽说道。
“准备好了吗?”
“没什么可准备的,兵来将挡水来土掩,再说了,不还有你这个董事长替我撑腰吗?”
文瑞泽耸了耸肩说道,心里谨记着墨怀瑾的话,不要怀疑姜瑜兮的能力,所以,他决定暂且先相信这个年轻的董事长。
看文瑞泽那轻松不羁的表情,姜瑜兮淡淡一笑,然后抬步,朝着面前的大楼走了进去。
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第77章 欢迎董事长
一楼大堂,几个收到风声的部门经理在总经理韩江明的带领下,早就侯在了门口,一见到姜瑜兮的身影,立刻迎了上来。
“董事长,韩江明带领各部门主管迎接董事长来公司亲自指导视察。”
走在最前面的韩江明,四十多岁的年纪,西装革履,金边眼镜,镜片下的那双眼睛狡黠诡谲,充满着人心算计,可脸上却对姜瑜兮露出了恭维奉承的笑意,态度诚恳,语气恭敬。
可惜,一个四十多岁的男人对一个十六岁的小丫头点头哈腰,这画面着实滑稽好笑。
韩江明是在场少数几个见过姜瑜兮的,四年前姜瑜兮把公司交给姜航后,便没有来过公司,在场的各个部门的负责人最多也只是知道姜瑜兮这个人,未见过真人。
那些部门负责人在看到韩江明恭敬的态度,也纷纷对着姜瑜兮弯腰点头。
“欢迎董事长来公司指导视察。”
声音整齐,动作一致,看来是经过了一番训练的。
姜瑜兮微微抬眸,看了眼面前的十几个人,投资部,行政部,人事部的几个负责人都到场了,财务部也有两个人到场了,这一看就知道,这些都是韩江明的人。
姜瑜兮最后,把目光落在了正对面的韩江明身上,她表情淡漠的点了点头,说道。
“韩总经理这欢迎式倒是别致,不过我姜瑜兮向来低调,不喜欢这花里胡哨的表面工作,也不需要众位在这刷存在感,只要你们是集团的有用之才,即使不露面,那也是能得到公司的重要。反言之,如果以前只是靠着拍马奉承上的位,那我不得不提醒一句,这些人可得小心点了,因为我姜瑜兮不可能给没有能力的人开工资。”
说到这,姜瑜兮环顾了一圈在场的人,身上气势骤涨,如果说刚才这些人这般的恭敬是因为姜瑜兮董事长的身份,那现在,他们一个个低下了头,完全是被姜瑜兮那骇人的气势震慑到了。
接着,姜瑜兮又开了口。
“既然韩总经理在这里,那我也省的麻烦,通知各部门,经理级以上人员九点钟在二号会议室开会,任何人不得有任何借口缺席,没其他的事都散了,公司高薪请你们来不是做面子工程的。”
说完,姜瑜兮便没有停留,直接朝着电梯方向走了去,全程,没有一个人敢吱声,就连平时处事圆滑,左右逢源的韩江明也被姜瑜兮这极具压迫感的气势所震慑了。
进了电梯,文瑞泽朝着姜瑜兮投去了一丝赞许惊讶的眼神,然后幽幽的说道。
“姜小姐,可以啊,刚才那个韩江明可是被你说的半天没有回神,和我说句实话,你真的未成年吗?”
文瑞泽虽然看上去是在开玩笑,可心里的确有这样的疑惑,就算是从小接受继承人培养,也不可能有这般震慑的气势,尤其的刚才的那番话,足以让那些人几天食不下咽了。
姜瑜兮笑了笑了,说了句。
“要不我把户口本拿给你看看。”
“别了,玩笑而已,对了,接下来你准备怎么做,半年业绩提高百分之五十,恐怕巴菲特也没有这样的能力吧!”
文瑞泽说完,电梯门开了,接到一楼服务台通知的几个秘书已经在电梯口候着了,看到站在电梯口的姜瑜兮先是愣了一下,随即才反应过来。
“董事长好,文总裁好。”
姜瑜兮看了眼,四个秘书,清一色女人,这还真是她父亲的特色,她只是点了点头,然后对着身后的文瑞泽说道。
“去办公室再说。”
然后,才看向了那四个秘书。
“给我们泡凉被咖啡,送到我办公室,另外,把这个u盘里标有擎天项目的文件打印出来,会议时人手一份。”
说完,姜瑜兮把手里的u盘交给其中一个秘书,便朝着标有董事长办公室六个字的那个房间走去,事实上,这里一直处于闲置状态,这四年,除了每天负责打扫的保洁,就没有人进去过。
推开门,大气古朴的大办公桌,摆在落地窗旁,坐在椅子上就能晒到太阳,正中间是两排对面而放的真皮沙发,另外一边,是一个休闲区,以前,姜瑜兮最喜欢在这里玩耍,因为旁边的柜子里总是有吃不完的零食。
可是现在,那一排的柜子里除了几个杯子,一样都没有,而原本属于她的玩乐区现在也是空无一物,办公桌后面的一排书架,放满了各种书籍,那都是她外公闲暇时消磨时间的。
第78章 转型
姜瑜兮只是有一瞬间的伤感,随即,收起脸上的哀思,坐上了那张大班椅,然后把一直随身拿着的两份文件袋放在了桌上,对着文瑞泽说道。
“坐吧,打开看看。”
文瑞泽瞥了眼桌上的那两个文件袋,一路上,他一直好奇里面是什么东西,姜瑜兮这么一说,他便迅速的打开了。
两份文件袋,一个是集团五年计划,一个是集团短期项目规划,文瑞泽先看了那份短期项目规划,只是看了两三页,便放了下来。
“姜小姐,你的意思是要将集团转型,可是这跨度是不是太大了,擎天集团以餐饮业发家,之后一直着重在旅游业上,五年前响应政府号召,开始涉及地产业,可也只是接了一些内陆城市的地产建设,而且基本上都是和当地旅游业相辅相成的。你现在要让集团往代加工这边转型,别说集团内部对着一方面熟悉的人不多,单就工厂这一块,也不是短时间内就能建成的,而且作为新行业,我们的竞争力肯定不如那些老牌企业。”
东国人口众多,在国际市场上,劳动力也相对廉价,这让很多国外的顶级制造商看中了国内的劳动力市场,现在,在南部的一些沿海城市已经有了这样的代加工公司,而且利润非常可观。
但是文瑞泽担心的不无道理,一个集团的转型,可不是几个月就能完成的,其实擎天集团在五六年前就准备转型了,毕竟多元化发展才是企业长久不衰的利器。
但是五六年过去了,擎天集团的转型可以说是只完成了第一步,这中间的确有前任总裁姜航决策上的失误,但更重要的一点就是转型本身就是一个漫长的过程。