赵总监被一顿训斥，心里满是苦楚，教训一个小员工，竟然会惹到麻烦。

脸色不好的赵总监回到自己的办公室，一个女人走进来，那是隔壁组的项目经理，到这边来表面上是为了工作，其实是为了来找赵总监，公司不允许职场恋爱，但是那只是对于基层员工的限制，对于领导层并没有这样的限制。

赵总监心情不太好，女朋友杨经理的关怀也不在意，只是挥手对她说道：“现在这个张晓峰是个刺头，给我带来很多，麻烦，刚才老板还训了我一顿，我非得要整治他一番才行。”

“这还不容易，找个理由给她安排一个错处，逼他离开不就行了。”那女经理对赵总监说道。

赵总监沉吟片刻，并没有反思自己有没有做错，而是对于张晓峰的恨意，对于给自己带来麻烦的人，他不会考虑别的，只是要把他从自己的身边赶走。

张晓峰还在自己的工位上做事，他告公司的事很快就传开了，很多人都劝张晓峰尽快离开公司，因为留下来肯定会招致某些人的刁难。

可是张晓峰并没有选择离开，而是留了下来，似乎什么事都没有发生过，可是周围的一切都表明即将有大事发生。

劳动局的仲裁很快到来，张晓峰按时参加了仲裁，老板并没有到场，而是公司的律师出现，代表老板处理这件事情，因为证据早就收集好了，所以事情进展的很顺利。

很快判决出来，公司克扣张晓峰的工资是违法的，判决返回扣除的部分，并且双倍返还，限令一个月内支付。

公司的律师似乎早就预料到了结果，不过他并不显得如何沮丧，反而是对张晓峰的处境感到担忧。

临走的时候，公司的律师拍拍张晓峰的肩膀，对他说道：“你还是早点准备走吧，你肯定呆不下去了。吴老板很生气，已经跟下面人都通气了。”

张晓峰脸上露出苦笑，他何尝不想离开，可是自己的专业并不容易找工作，离开公司以后再找合适的工作并不容易。

张晓峰回到公司，敢和他说话的人越来越少，他周围变成了真空，大家都心照不宣，几天的平静生活仿佛是暴风雨到来前的平静，预示着即将到来的危机。

几天之后的一个中午，这宁静终于被打破，公司宣布要搞末位淘汰，虽然看起来是全公司一起执行，但是重点确是在张晓峰所在的部门，大家都惶惶不可终日，生怕自己是被淘汰的那一个。

可是张晓峰知道这很有可能是冲着自己来的，别人会不会被开除不知道，自己肯定是会被开除的。